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永韶不僅修復宜蘭的古建築，
更穿越時空的牽起建築與文字、以及那一段段的美好歲月！

很喜歡與永韶聊天的氛圍，
因為有著他一直強調的「溫度感」。
尤其當他聊起天主堂的羅文思神父，
一股愛的力量，溫暖的在攝影棚內流動起來....

 大愛二台  <真情映台灣>  人物專訪

和孫老師的訪談真的如沐春風般的自在暢快！

因為有我最愛的大自然風情，與鳥兒們的諸多有趣故事。

孫老師發現，鳥兒們也有難解的戀愛三角習題呢！

大部分的第二型人都很有行動力，

畢竟他們是用行動支持情感的一群。

而在職場上，這「一張嘴」也是第二型人「行動力」的展現！

「老闆英明！」、「老闆辛苦了！」...

是的，辦公室裡的馬屁精第二型人佔的比例不低。

當性格中的第一型偏高時，龜毛愛挑剔則是無可避免。

主管面對這種下屬，應該是又愛又恨吧！
雖然有強烈的求好心，但是也有在小事琢磨、一改再改、拖延進度的風險。

如果你的第三型下屬很愛爭表現，

甚至對你擺出一副「你憑什麼管我？」的架勢，

把你幹掉。

面對這種「功高震主」的下屬，

你不僅得拿出主管的堂堂風範：
賞罰分明、以身作則、沈穩俐落...

記得要表現一下你的強項（尤其是他不擅長的）。

不需過度，適當出手就好。

同時，找他來談談你對他的規劃。

讓他知道，不必急，他的野心你看到了。

若真有機會，就讓他高昇到別的部門去吧！

挹芬

勇行者．一行者．願行者